Процедура найма

Оценка знаний и подготовка

На нашем сайте опубликованы все типовые вопросы и тестовые задания с собеседований начинающих и опытных C++ и С# программистов

Информация в данном разделе поможет Вам успешно подготовиться к прохождению собеседования в нашу или любую другую IT компанию путем участия в “виртуальном туре”, содержащем детальное описание этапов собеседования и критериев оценки кандидатов.


Процедура трудоустройства в нашу компанию состоит из нескольких этапов:

 

Этап

Описание этапа

1

Отбор резюме

Учитывается образование, задекларированный опыт работы (в том числе академический) и знание английского языка

2

Телефонное собеседование

20-30 минут, время телефонного звонка заранее согласуется с кандидатом

3

Детальное техническое собеседование

1-2 часа, в нашем офисе

4

Выполнение небольшого тестового задания

1-3 часа, в нашем офисе за компьютером

С согласия кандидата третий и четвертый этапы могут быть объединены. В таком случае собеседование в офисе может суммарно занять от полутора до четырех часов.

Далее в разделе "Все о собеседовании"

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.


*