Q&A: Стажировка или вакансии для выпускников вузов без опыта работы

Опубликовано Apr 15, 2014 в Q&A: Спросите у директора | 1 коммент.


Q&A: Стажировка или вакансии для выпускников вузов без опыта работы

Какие есть возможности в вашей компании для студентов и выпускников без опыта? Хотел бы получить работу, но т.к. опыта пока нет (только учебные проекты), то идеальным был бы вариант прохождения стажировки с последующим трудоустройством у вас.

 

Олег.


Ответ читайте в комментариях



Один комментарий : “Q&A: Стажировка или вакансии для выпускников вузов без опыта работы”

  1. Наша компания предлагает целый ряд возможностей для студентов старших курсов и выпускников вузов, позволяющие начать профессиональную карьеру в программировании.
    1) У нас прямо сейчас открыто 2 вакансии для начинающих программистов С++, не имеющих коммерческого опыта работы. Если Вы – студент 4-5 курса харьковского технического вуза, который активно программировал на С++ в ходе обучения (лабораторные, курсовые, диплом или собственные проекты), то Ваши шансы получить должность Junior C++ developer в нашей компании очень велики. Нужно просто отправить своё резюме на team@fulcrumweb.com, затем пройти техническое интервью – и получить интересную работу. Около 30 % сотрудников нашей компании пришли к нам в команду, ещё будучи студентами. Так что у вас тоже есть реальная возможность начать работать уже прямо сейчас.
    2) Мы открыли набор на стажировку по С++ с выплатой стипендии и последующим трудоустройством. Почему мы это делаем? Часто на собеседованиях со студентами мы видим, что у человека есть потенциал, есть знания, но ещё немножко не хватает практического опыта для начала работы в коммерческом проекте. Таким ребятам мы готовы предложить стажировку, позаниматься с ними в течение 2-4 недель в рамках обучающего проекта и затем взять их на работу. Стажировка проходит в индивидуальном режиме, поэтому набор на неё осуществляется постоянно (а не по мере набора группы). Все подробности есть здесь.
    3) Материалы для самостоятельного обучения и подготовки к техническим собеседованиям в ИТ-компании. Каждому программисту приходится много учиться самостоятельно. Общаясь со студентами, мы решили создать на нашем сайте отдельный раздел с примерами вопросов и тестовых заданий, которые даются на собеседовании у нас в компании (и не только). С одной стороны, это позволяет ребятам самостоятельно заполнять какие-то возможные пробелы в знаниях. С другой – даёт возможность старшекурсникам оценить свои силы и степень своей готовности к реальному собеседованию. Поработав с заданиями на нашем сайте, вы сможете более уверенно чувствовать себя на технических собеседованиях и увеличите свои шансы на получение своей первой работы.
    Так что просмотрите примеры задач на нашем сайте – и ждём Ваше резюме. Будем рады стать Вашим первым работодателем! ;)

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.


*