Вакансии

У нас всегда открытая горячая вакансия - Талантливый программист.

  • Test Engineer

    В компании Fulcrum Software открылась вакансия “инженер по тестированию”.

    Требования – обязательно:

    • Английский не ниже уровня Upper Intermediate. Часть собеседования будет обязательно проходить на английском языке.
    • Знание основ теории тестирования. Виды тестирования. Bug tracking systems.
    • Умение составлять план тестирования.
    • Знание операционной системы Windows на уровне опытного пользователя.
    • Умение работать с командной строкой Windows.
    • Желательно знание основ SQL

    Опыт работы:

    Открыто несколько вакансий – для кандидатов без опыта работы, так и с опытом 3-5 лет.

     Ждем ваши резюме по адресу team@fulcrum.software

  • Программист С++

    В компании Fulcrum Software открылся ряд вакансий: С++ программист. Мы рассматриваем как кандидатов с опытом работы, так и выпускников ВУЗов. Тысячи госпиталей по всему миру (США, Европа, Япония, Корея, Китай) используют системы УЗИ диагностики, работа которых основана на программном обеспечении Fulcrum Software(ранее FulcrumWeb). Приглашаем вас принять участие в сложных проектах, связанных с новейшими разработками в области медицины.

     Требования к кандидатам:

    • Хорошая теоретическая подготовка (алгоритмы и структуры данных).
    • Уверенное понимание принципов OOP.
    • Для начинающих: опыт выполнения учебных проектов на С++.
    • Для опытных: подтвержденный опыт работы в коммерческих проектах – С++ , Qt или MFC, STL, etc.
    • Знание C# будет важным плюсом.
    • Английский – intermediate (с возможностью письменного и устного общения

    Ждем ваши резюме по адресу team@fulcrum.software

В качестве резюме нас вполне устроит ссылка на ваш профиль в сети LinkedIn.

Если у вас нет готового резюме – предлагаем составить его по стандартному шаблону.

Мы ждем ваши резюме по адресу:team@fulcrum.software

Оглядываясь на результаты сотен проведенных собеседований, мы стали уделять внимание в первую очередь потенциалу и способностям кандидатов, а не длинному списку аббревиатур технологий и количеству лет опыта работы.

У нас всегда открытая горячая вакансия - “Талантливый Программист” (даже если это – студент старших курсов или выпускник ВУЗа без опыта работы). Как только мы встречаем способного кандидата – прикладываем максимум усилий для того, чтобы включить его в нашу команду (например, разрабатываем и воплощаем индивидуальный план стажировки/обучения – если нужно).

Не важно, какие технологии вы знаете на момент прохождения собеседования. Значительно более весомой является ваша способность думать, а также находить простые и эффективные решения.

Далее в разделе "Карьера"